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发音成考核重要因素 专家教你应对雅思之变 |
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作者:soosun 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-12-12 |
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事实上,雅思考试的调整并不仅限于口语测评的调整,明年,雅思普通类考试还将试行笔试部分机考;从明年5月份开始,阅读题的材料背景,将由原来的以“培训”为导向,逐步改变为以“工作”为导向,应聘条件、薪资福利、工作流程等,引入更多就业内容。 客观地看待雅思考试调整,尽管眼下会为应考考生带来一定冲击,但是长远来看却是好处多多。一方面,阅读材料增加更多与就业相关的内容,将使有出国需求的考生提前打好基础;另一方面,此次雅思考试改革为了开发美国市场,特别聘用来自美国的命题团队来确保雅思考试内容的国际化,此举无疑强化了雅思考试的全球认可度,可为有留学需求的考生提供更多的选择背书。 发音成考核重要因素 在8月30日刚刚结束的雅思考试中,不少考生纷纷表示自己的口语分数比预期分数降低了0.5分左右,这也许正是调整带来的副作用。原来,在新出台的《雅思口语考试发音估量表》中,口语评分标准从原来的2、4、6、8四个等级分,变化为1—9分,9个等级分,评分标准更细致。 雅思的口语测试评分标准主要由词汇、语法、连贯性以及发音四个方面组成,调整过后的口语考试较为注重考生的发音,这恰恰是中国考生的短板。口语评分标准的细化,对中国考生影响可能最明显,它要求考生在发音特征、元音饱和度、连读等方面有突破,事实上只要某一块表现出色,得到一个比较好的分数并不难。 有效交流非背诵模板 参加过雅思考试的考生都有这样的经验,口语考官会依照手中的提示卡片进行提问,而问题往往具备一定的逻辑性,所以与背诵相关的考试模板就成了不少学生的通关秘籍。然而调整过后的口语测试中,考官往往出其不意,以一些“题外话”来“招呼”考生,以期考查考生的有效交流能力。 很多考生觉得平时自己和外教聊天都很顺,但雅思口语分数就是上不去。其实,雅思考试的目的不仅是筛选,更重要的是为了让学生到国外后顺利进行学习和生活。这就要求你和考官不仅是简单的对话,他需要你能顺利回答一些深层次问题,有一定逻辑思维能力。 一般来说,口语考试时长在11分钟至14分钟,如果能够坚持在固定时长内“你有来言,我有去语”,相信对得分大有裨益。 多练句型多说长句 去年,我国内地有10多万人参加雅思考试,竞争如此激烈,就要求每个考生备考时必须方向明确、有章有法。面对面考试的雅思考官究竟是什么人,也成了考生们最为关心的问题。穆双燕告诉记者,雅思考官可都是“兼职”的,他们通常只在周六、日时担当考官,平时都有自己的全职工作,或许是高校外教,或许是外企员工,但是全部都接受过专业的考评训练,能够专业地考查考生水准。 不少考官都曾经表达过这样的意见:中国学生回答问题时喜欢教科书里的标准答案,掌握的句型少得可怜,在短短十几分钟的测试过程中不能表现娴熟的口语能力。对此,应对难题时最好边想边答,要说长句,平时要多练习一些句型。千万别在回答问题中,出现太长和太频繁的停顿,否则会让考官觉得你对问题的分析理解能力,以及语言表达能力不强。 实践证明经常访问无忧英语教育网 www.51education.net ,能迅速提高你的英语学习能力!积沙成塔,不断提高! 本站所提供的所有信息仅供学校课堂教学及英语学习者学习研究之用,其著作权归原作者及媒体所有。 |
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文章录入:soosun 责任编辑:51education |
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